A Ricoh acelera a evolução digital através de:

Fluxos de trabalho digitais

Serviços de TI

Colaboração

Serviços de Impressão

Cidade do México, 21 de abril de 2025– A pesquisa Tendências Globais de Capital Humano 2025 da Deloitte revelou que os principais motivos para investir em novas tecnologias são permitir que a força de trabalho faça mais e mais rápido e reduzir custos. No entanto, os motivos mais estratégicos identificados pelos entrevistados incluem possibilitar a colaboração entre pessoas e máquinas para gerar valor conjunto, facilitar a criação de novos tipos de valor pela força de trabalho e melhorar o bem-estar dos funcionários.

Nesse novo cenário, quatro tendências estão redefinindo o local de trabalho: o uso de tecnologias de ponta para dados em tempo real e decisões ágeis, ferramentas de colaboração que fortalecem o trabalho híbrido, maior investimento em segurança para proteger os dados em ambientes distribuídos e soluções que otimizam os recursos e aumentam a eficiência operacional por meio da automação de processos.

Essa dinâmica está redefinindo a função do CEO, que hoje lidera não apenas a adoção de tecnologia, mas também a evolução cultural de sua organização, do escritório para um ecossistema digital. Modernizar os espaços de trabalho não é mais uma opção, mas uma estratégia para aumentar a produtividade, atrair talentos e responder com agilidade às mudanças do mercado. Transformar o local de trabalho em um centro de experiência tem um impacto direto sobre a competitividade das empresas em um ambiente cada vez mais desafiador.

A Ricoh LATAM propõe uma visão abrangente para acompanhar as organizações em sua adaptação ao novo ambiente de trabalho. A empresa responde a essas quatro tendências principais com uma abordagem única que combina tecnologia, estratégia e experiência: promove o uso de dados em tempo real por meio de soluções Edge para melhorar a tomada de decisões; fortalece o trabalho híbrido com ferramentas que integram a colaboração digital; implementa sistemas de automação que otimizam recursos e processos operacionais. Também desenvolve soluções de segurança adaptadas a ambientes distribuídos. Essa proposta não se limita à implementação de tecnologia, mas busca transformar a experiência do funcionário como um eixo para melhorar a produtividade e a competitividade das empresas da região.

Na América Latina, onde o crescimento econômico tem sido limitado, com uma média de apenas 2% na última década, de acordo com o FMI, o local de trabalho assume um papel estratégico. A modernização dos ambientes de trabalho tem um impacto direto em três frentes principais: melhora a produtividade, responde às mudanças na dinâmica do emprego e permite a integração de tecnologias que aceleram a transformação digital. Nesse contexto, o design do espaço de trabalho deixa de ser operacional e se torna um fator de competitividade regional.

Nesse contexto, a Ricoh LATAM está lançando uma proposta inovadora de soluções tecnológicas e serviços gerenciados para criar ambientes de trabalho mais ágeis e conectados, transformando o escritório tradicional em um espaço digital adaptado aos desafios atuais. Essa proposta de valor foi apresentada no Ricoh Summit 2025, um evento anual que reúne cerca de 500 pessoas de 14 países da América Latina, juntamente com aliados estratégicos como Ingram Micro, Crestron, Kramer, Zebra, Intcomex, LG, Biamp, Wesco | Anixter e muitos outros líderes em tecnologia.

"As empresas de hoje enfrentam o desafio de redesenhar seus ambientes de trabalho para responder a uma nova realidade: funcionários mais exigentes, modelos híbridos mais complexos e uma pressão constante para aumentar a produtividade. Transformar o local de trabalho não é mais uma opção, é uma decisão estratégica que afeta diretamente o bem-estar dos talentos, a eficiência operacional e a competitividade dos negócios. Na Ricoh LATAM, estamos liderando essa mudança, acompanhando as organizações por meio da cocriação de soluções que integram pessoas, processos e tecnologia de forma sustentável e escalável.”, explicou Diego Imperio, Presidente e CEO da Ricoh LATAM.

Ricoh Workplace Security: Proteção e eficiência para o local de trabalho do futuro

As organizações precisam de soluções que permitam garantir a continuidade dos negócios sem comprometer a segurança. Foi esta realidade que levou a Ricoh a conceber um modelo de segurança específico para o local de trabalho moderno: flexível, integrado e centrado nas pessoas. O Workplace Security foi criado em resposta aos desafios que as empresas enfrentam na gestão de ativos físicos e digitais em ambientes híbridos e como parte de uma visão mais ampla que une tecnologia, proteção e produtividade em um único ecossistema.

Um dos lançamentos mais notáveis durante o evento foi o Ricoh Workplace Security, uma solução completa desenvolvida em resposta direta aos novos desafios do local de trabalho moderno. Considerando um contexto em que as organizações operam em modelos híbridos, com fluxos de informação distribuídos e ambientes cada vez mais propensos a riscos, a Ricoh concebeu esta abordagem para proteger ativos críticos sem sacrificar a agilidade operacional. A solução combina hardware, software e serviços profissionais para reforçar a segurança física e digital, automatizar os principais processos e garantir a conformidade, tudo com foco na eficiência e na experiência dos funcionários.

O que inclui essa solução?

• Câmeras de videovigilância IP de alta definição, com análises avançadas (detecção de movimento, reconhecimento facial, contagem de pessoas).
• Controladores de acesso físico, como leitores biométricos e cartões RFID.
• Sensores de invasão e detecção ambiental (movimento, quebra de vidro, fumaça, gás, temperatura).
• Centrais de monitoramento e consoles de controle, com capacidade de vigilância centralizada em tempo real.
• Infraestrutura de rede segura, incluindo switches PoE, UPS para continuidade dos negócios e servidores de alto desempenho.

A Ricoh Workplace Security permite a integração de tecnologias como a inteligência artificial (IA), a Internet das Coisas (IoT) e os serviços na nuvem, não só para reforçar a segurança física, mas também para proporcionar um ambiente mais conectado e automatizado, adaptado às necessidades das empresas modernas.

Tóquio, 10 de abril de 2025 – A Ricoh anunciou hoje que recebeu a classificação mais alta da EcoVadis, o fornecedor mais confiável do mundo de classificações de sustentabilidade corporativa. Esta é a primeira vez que a Ricoh recebe a classificação "Platina", após dez anos consecutivos de classificações de Ouro de 2014 a 2024.

Tóquio, 31 de março de 2025 – Novamente, a Ricoh foi nomeada entre os “Clarivate 2025 Top 100 Global Innovators”, conforme anunciou hoje a Clarivate Plc, líder global em análise de informações confiáveis e insights para acelerar o ritmo da inovação. Este reconhecimento é concedido a organizações que demonstram consistentemente uma excelência excepcional em inovação e se classificam no topo do ecossistema global de inovação. Esta é a sexta vez que a Ricoh é selecionada.

A Clarivate identificou os 100 principais inovadores globais por meio de uma análise rigorosa dos dados de invenções globais, avaliando a força de cada ideia patenteada com base em seu impacto inovador. Para determinar as organizações que geram inovações de alta qualidade de forma consistente e frequente, a Clarivate aplica dois critérios e avalia a produção de inovação patenteada de cada candidato potencial nos últimos cinco anos.

A propriedade intelectual é um dos principais impulsionadores do avanço tecnológico e um dos ativos de gestão mais valiosos da Ricoh. À medida que a Ricoh continua sua transformação em uma empresa de serviços digitais, ela integra ativamente a propriedade intelectual em suas estratégias comerciais e tecnológicas. A Ricoh também adquire propriedade intelectual que contribui para a colaboração entre vários intervenientes e promove a sua utilização eficaz.

De acordo com a 21ª Estratégia de Gestão de Médio Prazo, introduzida no AF2023, a Ricoh está aprimorando seus processos de PI orientados por dados e desenvolvendo talentos focados em impulsionar a inovação. Um dos principais objetivos ESG para o AF2025 é que os pedidos de patentes relacionados a serviços digitais representem mais de 60% do total de pedidos, em linha com o objetivo da Ricoh de que os serviços digitais contribuam com a mesma porcentagem para o total de vendas.

A Ricoh continua comprometida com a excelência em inovação, criando, adquirindo e alavancando a propriedade intelectual que protege e impulsiona o crescimento de seus negócios.

Tóquio, 25 de março de 2025 – A Ricoh Company, Ltd. e a RICOH IMAGING COMPANY, LTD. ganharam o iF DESIGN AWARD 2025 deste ano para o RICOH Pro VC80000 e a PENTAX 17 na categoria "Produto". Todos os anos, o iF International Forum Design GmbH, com sede em Hannover, Alemanha, a mais antiga organização de design independente do mundo, organiza o iF DESIGN AWARD.

RICOH Pro VC80000 - impressora jato de tinta alimentada por rolo de alta velocidade

Uma impressora a jato de tinta contínuo de alta qualidade para o mercado de impressão comercial. O tempo de inatividade é reduzido com a preparação automatizada da pré-impressão, como limpeza e ajuste de densidade, e a carga de trabalho do impressor é reduzida com a capacidade da impressora de detectar e corrigir possíveis problemas de qualidade de impressão em tempo real. O equipamento automatiza as verificações e os ajustes da qualidade de impressão, que geralmente são realizados por especialistas. Isso resulta em alta qualidade de impressão, produtividade e operação estável, independentemente das habilidades das pessoas, o que promove um melhor estilo de trabalho para os clientes.

Câmera compacta de foco fixo - Pentax 17 (RICOH IMAGING)

O design da PENTAX 17 incorpora o know-how e a tecnologia que contribuíram significativamente para o desenvolvimento e o sucesso das câmeras Ricoh e Pentax durante as décadas da fotografia analógica. Remanescente de muitos produtos de sucesso do passado, a PENTAX 17 incorpora muitos detalhes da história da RICOH e da Pentax, por exemplo, a liberação do obturador, a construção da lente, a alavanca de transporte ou a alça de rebobinamento. Para isso, revisamos os desenhos dos modelos anteriores. Algumas coisas eram difíceis de entender do ponto de vista atual. Graças à ajuda de antigos colegas que já se aposentaram, ficou mais fácil entender.

Sobre o iF DESIGN AWARD

Desde 1954, o iF DESIGN AWARD é uma marca reconhecida mundialmente quando se trata de excelência em design. A marca iF Design é estabelecida internacionalmente como um símbolo de realizações notáveis em design. O iF DESIGN AWARD é um dos prêmios de design mais importantes do mundo. Ele reconhece as conquistas do design em todas as disciplinas: design de produto, embalagem, comunicação e serviços, arquitetura e design de interiores, bem como conceito profissional, experiência do usuário (UX) e interface do usuário (UI). Todos os trabalhos premiados são apresentados em https://ifdesign.com/en/ 

Tóquio, 18 de março de 2025 – A Ricoh anunciou hoje que foi classificada em 39º lugar no Carbon Clean200™, uma lista de 200 empresas de capital aberto em todo o mundo que estão liderando o caminho para um futuro de energia limpa. Isso marca o sétimo ano consecutivo em que a Ricoh foi incluída no Clean200 desde sua criação em 2019, subindo dez posições em relação à 49ª posição do ano passado. Esse reconhecimento reflete um forte compromisso com a expansão das vendas de produtos, soluções e serviços da Ricoh que ajudam os clientes a reduzir seu impacto ambiental, aproveitando tecnologias como conservação de energia e recursos e serviços de geração de energia.

A lista Clean200 é uma classificação anual publicada anualmente pela Corporate Knights, uma empresa canadense de pesquisa e mídia, em parceria com a As You Sow, uma organização sem fins lucrativos sediada nos EUA que promove investimentos em ESG. Usando o banco de dados da Corporate Knights, que investiga a proporção da receita de uma empresa gerada por negócios que contribuem para a economia limpa, as 200 principais empresas de 35 países foram selecionadas de um grupo de 8.359 empresas globais em 2025. 32 empresas do setor de TI, incluindo a Ricoh, conquistaram um lugar na lista de 2025.

A abordagem da Ricoh à sustentabilidade é alcançar uma sociedade sustentável equilibrando os três Ps: prosperidade (econômica), pessoas (sociedade) e planeta (meio ambiente). Para concretizar esta sociedade desejada, a Ricoh identificou sete questões materiais em duas áreas: “Resolver Problemas Sociais através do Negócio” e “Infraestrutura de Gestão Robusta”, e estabeleceu 16 objetivos ESG para trabalhar no sentido de resolver estas questões. De acordo com a política de alinhar o ESG com o crescimento do negócio, a Ricoh continuará a melhorar os esforços de sustentabilidade.

Weston, 13 Março 2025 – A Ricoh celebrou o Dia Internacional da Mulher (IWD) por meio de uma série de eventos globais e regionais que reforçam seu compromisso de acelerar a ação para alcançar a igualdade de gênero e construir um ambiente onde todas as pessoas, independentemente do gênero, tenham oportunidades iguais de crescer e liderar. Para a Ricoh, a diversidade é um motor de inovação, fortalecendo equipes, decisões e o futuro da empresa. Durante quase 90 anos, a empresa tem sido guiada por valores fundamentais que transcendem o tempo e as gerações: “Ame o seu próximo, ame o seu país e ame o seu trabalho”.

"Hoje, há uma certa percepção de que a igualdade de gênero foi alcançada, especialmente porque as mulheres têm assumido papéis cada vez mais proeminentes na sociedade, liderando empresas, governos e áreas como ciência e tecnologia (STEM). No entanto, a realidade nos mostra que as mulheres ainda enfrentam barreiras como a falta de inclusão nos locais e equipes de trabalho, estereótipos, violência baseada em gênero e desigualdades em remuneração e oportunidades de crescimento, entre outras. É por isso que na Ricoh LATAM reiteramos nosso compromisso de acelerar a mudança por meio de programas, iniciativas e ações cotidianas que geram um impacto real e duradouro”, explica Lorna Hernández, vice-presidente de Recursos Humanos da Ricoh América Latina.

Como parte desse compromisso, a Ricoh LATAM realizou o Simpósio Global do Dia Internacional da Mulher da Ricoh 2025: #AcceleratingAction, um evento em Porto Rico e transmitido virtualmente que reuniu líderes globais, mulheres e homens, para compartilhar estratégias e perspectivas que impulsionam uma transformação significativa dentro e fora das organizações.

No evento, os palestrantes destacaram os desafios que ainda enfrentamos e exploraram o que podemos fazer, como líderes, para acelerar a ação e forjar a igualdade para as mulheres, construindo juntos um futuro mais equitativo. O evento representou uma grande oportunidade para gerar diálogo, inspirar mudanças e reforçar o propósito de promover a igualdade de gênero no mundo corporativo e fora dele.

Como uma empresa com uma força de trabalho diversificada e clientes em todo o mundo, a Ricoh apoia os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) das Nações Unidas, incluindo o SDG 5, “alcançar a igualdade de gênero e capacitar todas as mulheres e meninas”.

ETRIA CO., LTD.
Ricoh Company, Ltd.
Toshiba Tec Corporation
Oki Electric Industry Co., Ltd.

Tóquio, 13 de fevereiro de 2025 – A Ricoh Company, Ltd. (Presidente e CEO: Akira Oyama; “Ricoh”), a ETRIA CO., LTD. (Diretor Representante, Presidente e CEO: Katsunori Nakata; “ETRIA”), a Toshiba Tec Corporation (Presidente e CEO: Hironobu Nishikori; “Toshiba Tec”) e a Oki Electric Industry Co, Ltd. (Diretor Representante e CEO: Takahiro Mori; “OKI”) anunciam que ETRIA, uma joint venture formada em 1º de julho de 2024 para integrar o desenvolvimento e a fabricação de impressoras multifuncionais (MFPs) da Ricoh e da Toshiba Tec, receberá um novo parceiro, a OKI. Esta é a terceira empresa a juntar-se à ETRIA.

1. Objetivo da integração empresarial

A ETRIA tem como objetivo se tornar a principal empresa de fabricação do mundo, combinando as tecnologias de desenvolvimento e produção de empresas relacionadas, otimizando tudo, desde o planejamento e desenvolvimento de produtos até a aquisição e produção de matérias-primas e peças. Como uma empresa de transformação ágil em relação às mudanças, a ETRIA energizará a fabricação no Japão. Graças ao compromisso da OKI, o ETRIA fortalecerá sua capacidade de responder às mudanças ambientais e alcançará o seguinte:

1. Fortalecer as capacidades de desenvolvimento de motores, o mecanismo interno de equipamentos multifuncionais e impressoras.
   • Utilizar a tecnologia de cabeçote de LED da OKI para desenvolver produtos compactos, que economizam recursos e energia.
2. Acelerar ao máximo a redução de custos por meio da padronização.
   • Uso comum das principais peças e materiais da ETRIA.
3. Adquirir tecnologias e materiais comerciais para a criação de novos negócios.
   • Alcançar a sinergia entre o negócio de identificação automática da ETRIA e as impressoras de etiquetas coloridas LED da OKI.
4. Estabelecer um sistema de produção resiliente.
   • Aproveitar a principal unidade de produção da OKI na Tailândia.

Sob a sua Missão e Visão da “Realização através do Trabalho”, a Ricoh está comprometida com a transição para um fornecedor de serviços no ambiente de trabalho, procurando um crescimento sustentável e um maior desenvolvimento. A Ricoh está trabalhando em estreita colaboração com seus clientes para ajudar a transformar seus processos de negócios e criar novos valores, combinando vários equipamentos de ponta e aplicativos otimizados. Através da ETRIA, a Ricoh irá concretizar a criação de novos negócios, oferecendo produtos altamente competitivos na área da impressão, expandindo ainda mais as fontes de fornecimento e integrando tecnologias e conhecimentos.

A Toshiba Tec busca se tornar uma parceira global de soluções de linha de frente como uma plataforma que cria em conjunto novos valores e soluções para problemas sociais com clientes e parceiros, praticando sua filosofia corporativa: “Criando com você”. Como empresa parceira da ETRIA, a Toshiba Tec intensificará seus esforços para contribuir para apoiar a transformação digital (DX) dos escritórios e equipes do cliente além de resolver problemas sociais.

A participação da OKI na ETRIA deverá aprimorar a capacidade de desenvolvimento por meio da aquisição da tecnologia de cabeçote de impressão LED, aumentar a lucratividade por meio do agrupamento de motores e peças essenciais, adquirir tecnologias e produtos para a criação de novos negócios e alcançar a expansão da capacidade de produção na região asiática.

A filosofia corporativa da OKI, fiel ao “espírito empreendedor” da empresa, é engajar-se na criação de soluções de rede superiores e proporcionar excelentes serviços de informação e comunicação globalmente para atender às diversas necessidades das comunidades ao redor do mundo na era da informação. Como uma empresa “Entregando OK! para sua vida”, a OKI fornece valor que leva à resolução de problemas sociais nos três campos de contribuição: infraestrutura social segura e conveniente; satisfação no trabalho e aumento da produtividade; e conservação ambiental global.

Em termos de desenvolvimento de novos negócios, a OKI espera um impulso na inovação, o que não foi possível apenas pela OKI, mas pela união das áreas de especialização de cada empresa.

2. Visão geral da “joint venture” ETRIA após a integração comercial da OKI

A Ricoh, a ETRIA e a OKI celebraram um acordo que estabelece os vários termos e condições para a integração empresarial do desenvolvimento e produção de impressoras multifunções. Com efeito a partir de 1 de Outubro de 2025 (previsto). A Ricoh, a Toshiba Tec e a OKI assinaram um acordo de acionistas sobre a operação da ETRIA após a Integração Empresarial.

Como resultado da Integração Empresarial, a proporção de investimento das três empresas na ETRIA será: Ricoh 80,74%, Toshiba Tec 14,25% e OKI 5,01%. O índice de investimento da Toshiba Tec na ETRIA aumentará de 15% para 14,25%, e a ETRIA não será mais uma subsidiária da Toshiba Tec.

Material de referência: Visão geral da ETRIA após a inclusão da OKI

Tóquio, 11 de fevereiro de 2025 – A Ricoh Company, Ltd. foi posicionada pelo Gartner, Inc. em seu relatório Magic Quadrant 2024™ para Gestão de Documentos. Esta é a primeira vez que o Gartner publica este Magic Quadrant™.

Atualmente, no ambiente de trabalho em rápida mudança, o gerenciamento eficaz de documentos e a automação de processos tornaram-se componentes essenciais da diferenciação competitiva. Globalmente, as empresas enfrentam desafios sem precedentes: gerenciar volumes crescentes de documentos digitais e físicos, garantir a conformidade normativa, incluindo a proteção de informações confidenciais, tudo isso mantendo a eficiência operacional.

A Gartner define o mercado de Gestão de Documentos como as capacidades exigidas de um fabricante para fornecer as ferramentas e práticas necessárias para capturar, armazenar, processar e acessar documentos e conteúdo em apoio às necessidades de funcionários, equipes e negócios. A Ricoh é uma das 15 empresas posicionadas neste Quadrante Mágico.

O conjunto de soluções IP configuráveis e proprietárias da Ricoh Process Automation permite que a empresa ajude clientes em todo o mundo a tornar o tempo de suas equipes mais produtivo e a acelerar a receita. Isso é alcançado por meio da automação de processos, da otimização de tarefas repetitivas, da simplificação da complexidade dos negócios e da viabilização de uma experiência digital no local de trabalho.

Takahiro Irisa, Diretor Corporativo Sênior e Presidente da Unidade de Negócios de Serviços Digitais da Ricoh Company, Ltd.,disse: “Em um mercado global em que as empresas buscam criar a melhor experiência para seus clientes otimizando a eficiência operacional, soluções eficazes de gerenciamento de documentos e automação de processos são mais essenciais do que nunca. Acreditamos que esse reconhecimento da Gartner ressalta a eficácia de nosso portfólio na solução dos diversos desafios comerciais enfrentados por nossos clientes.

Temos o compromisso de criar espaços de trabalho voltados para as pessoas, que melhoram o desempenho dos negócios e inspiram o potencial individual. É por isso que continuaremos a investir em nossas tecnologias e serviços digitais para adaptar nossas soluções às necessidades em evolução dos clientes.”

Os relatórios do Quadrante Mágico do Gartner são o resultado de uma pesquisa rigorosa e baseada em fatos em mercados específicos. A classificação dos fabricantes é feita em quatro quadrantes: Líderes, Desafiadores, Visionários e Nicho. A pesquisa permite que você tire o máximo proveito da análise de mercado alinhada às suas necessidades exclusivas de negócios e tecnologia.

Clique aqui para fazer o download de uma cópia do Quadrante Mágico 2024™ do Gartner® para Gerenciamento de Documentos.

Isenção de responsabilidade da Gartner

O Gartner não endossa nenhum fornecedor, produto ou serviço descrito em suas publicações de pesquisa e não aconselha os usuários de tecnologia a selecionar apenas os fornecedores com as classificações mais altas ou outra designação. As publicações de pesquisa do Gartner consistem nas opiniões da organização de pesquisa do Gartner e não devem ser interpretadas como declarações de fatos. O Gartner se isenta de todas as garantias, expressas ou implícitas, com relação a esta pesquisa, incluindo quaisquer garantias de comercialização ou adequação a uma finalidade específica.

Gartner, Magic Quadrant for Document Management, Tim Nelms, Marko Sillanpaa, Max Goss, Chris Jackson - 18 de dezembro de 2024.

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