Os funcionários no centro da estratégia de sustentabilidade: a Ricoh celebra o "Mês de Ação Global dos ODS".

O tema principal deste evento que dura todo o mês de junho de forma global é focalizado em que os empregados compartilham seus esforços em torno dos ODS e reafirmam um sentimento de logro e realização através do trabalho

Weston a 9 de junio de 2022 – Ricoh empieza el mes de junio dedicado a las contribuciones y aciones globales para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Como todos os anos, a empresa celebra o “Mês de Ação dos ODS Globais” com o fim de animar todos os seus colaboradores a participar de atividades medioambientais e sociais e, dessa maneira, estabelecer um senso de realização através do trabalho.

O núcleo de abordagem de gestão do Grupo Ricoh radica na melhoria sustentável do valor corporativo, trabalhando ativamente para abordar e resolver os problemas sociais. A Ricoh acredita que está logrando assumir uma série de iniciativas estratégicas para impulsionar suas contribuições aos ODS. Durante estes meses, a empresa compartilhará estudos, assim como a execução de diversas atividades para os empregados com o fim de aprofundar na compreensão mútua dos esforços em materiais de Responsabilidade Social Corporativa (RSC).

Em 2021, o tema principal do “Mês de Ação dos ODS Globais” foi a "Aceleração das ações dos ODS baseadas na materialidade". As empresas do Grupo Ricoh se concentram em fortalecer e difundir mais as atividades relacionadas a ODS e RSC.

Este ano, as atividades se levarão a cabo baixo o lema "La acción de los ODS impulsa a los empleados a sentirse realizados y orgullosos de su trabajo." Em uma pesquisa realizada com os empregados no Japão em março de 2022, 93% dos participantes responderam positivamente à ideia de que os esforços para resolver os problemas sociais estão relacionados com "sentir-se realizado no trabalho". Por isso, as atividades deste ano têm como objetivo ajudar cada colaborador do Grupo Ricoh a entender os esforços dos ODS de seus companheiros e reafirmar o sentido de logro e realização através do trabalho.

Os princípios fundamentais da Ricoh, el "Espíritu de los tres amores (ama a tu prójimo, ama a tu país y ama a tu trabajo)", está em consonância com a noção de uma sociedade que não deixou a nadie atrás, um princípio clave dos ODS. Ricoh acredita que cada empregado deve considerar como seu trabalho contribuirá para os clientes e para a sociedade, com base nos ODS, e poner esse conhecimento em ação. A empresa seguirá trabalhando na resolução de problemas sociais através de seu negócio, com o objetivo de concretizar sua visão de "Plenitude ao longo do trabalho" para 2036, o centenário de sua fundação.

Resumo do evento

Período: 1-30 de junho de 2022

Tema: "A ação dos ODS leva os funcionários a se sentirem realizados e orgulhosos de seu trabalho".

Atividades globais comunas:

Apresentar las acciones en torno a los ODS por parte de los empleados del Grupo Ricoh

Ricoh apresentará as atividades em torno a los ODS e RSC de los empregados em diversas funções e compartilhará como essas atividades llevan a los empregados a sentirse realizados e orgullosos de seu trabalho. Todos os empregados do Grupo Ricoh podem apoiar e compreender estas atividades como ponto de referência para aprofundar a sensação de logro e realização através do trabalho.

Coleção de fotos - Faça fotos de sua paixão pelo trabalho

Cada empregado do Grupo Ricoh entenderá os esforços em torno dos ODS de seus companheiros e redescobrirá o sentido de logro e realização a través do trabalho enviando e compartilhando fotos e comentários que simbolizam essa redescoberta.

Informações relacionadas

A abordagem da Ricoh sobre a sustentabilidade e os objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS)

https://www.ricoh.com/sustainability/materiality